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你是怎樣選擇自己的第一份工作的?

      每個人都有理想,但絕大多數人是自身夢想的旁觀者。你打算做什么確實很重要,但更重要的是你必須每天每刻都去努力。不能等到未來的某一天,你要去做自己想做的工作時,才發現自己并沒有相應的準備。事實上,我們每個人的人生都面臨著自我規劃與被規劃相對抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多,通常只有接受“被規劃”的命運。求職者要慎重選擇自己的工作,尤其是第一份工作。
      在從事職業規劃顧問的十年間,我遇過數以千計的各個行業、各位崗位的職場人,其中最讓我感到遺憾的一個現象就是很多人有著非常好的素質,甚至有的還是名校的畢業生,因為不懂得去規劃自己的職業,在工作多年后,依然拿著微薄的薪水,為了一份好一點的工作而奔波。很多這樣的人,他們只要稍微修正一下自己的職業方向,就能夠在職業發展上走得更從容。
      有的人起點并不高,既非名校也不是大熱門專業,甚至這里邊還有大專和中專畢業的人,但是因為他們堅持正確的職業發展之路,幾年之后他們在職場上的價值超過了很多當初起點比他們高的人。我認識不少拿著高薪的人士,他們中不乏低學歷的人才,只是因為在一個領域里辛勤耕耘而成為這個領域的專精之士,從而能夠獲得和他們價值相匹配的薪酬。但我們身邊更多的是從開始工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在,他們或者從一開始就沒有為自己的職業做過規劃,要么只進行過短期的職業指導,等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”,任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。
      慎重選擇第一份工作并不是說認同第一份工作定生死。它是指如果你告訴自己,第一份工作不重要,那么也就失去了一次思考人生抉擇的機會。我們從小到大,大部分人的命運都是早被體制化的人生模式所綁架,變得沒有了思想、沒有見解,甚至沒有了渴望。哲學史上有句話:未經反思的人生不值得過。抓住職業選擇的機會,去反思人生,而不是早找到工作早超生,這是每個能對自己負起責任的人所要抱有的自尊心態。
      今天,大家的選擇可能沒有什么差別,你掙三千,我掙兩千,這并不是什么了不起的差別,但是一個人工作上的長勁兒,很大程度上取決于你是否在這一行有持續鉆研的精神。另外,你進入什么樣的環境,大城市還是小城市,國企、外企還是民企,你進入什么樣的公司,這家公司的企業文化如何,從很大程度上將塑造你的職業價值觀,甚至是社會價值觀,幾年之后,大家可以看出非常大的區別,從穿衣打扮到舉手投足都會透露出來的那種“典型差別”。
      作為獨之秀的職業規劃顧問,我建議求職者在面臨想要做的一份工作,但沒有能力去馬上做到的情況下需要及時調整期待。這應該是一種在戰略既定情況下的策略調整,方向對了,起點的高低,在很大程度上是不重要的,這是第一份工作所應輕視的那一面。如果你拼了老命,想要一開始就進入自己達不到的職業目標,這就不是一種理性的擇業。因為你的人生在當下還沒有建立起那個選項。如果自己一時找不準方向又不愿意接受外部的指導,蒙著眼橫沖直撞到既浪費了時間又傷了自己。
      我經常見到各種半路辭職,想要轉行的學生,目標公司進不去,原來的工作也不想回去,人生處在一種非常糾結的狀態。獨之秀職業規劃顧問給出的建議是,你必須確保自己可以找到進入新行業的門路,這樣的工作才是一種現實的選擇,你必須做好充分的準備,來給自己創造出一個這樣的新選項來,這樣的擇業才是現實的,有就業基礎的擇業。另外,你要對一個行業有基本的了解和調查,才能探索可行性。否則,這樣的擇業就是空中樓閣,是一種與世人無關的自我陶醉。我說過,“永遠不要進入陌生行業”,如果你根本對自己所進入的行業一無所知,那么就不要去,或者把它熟悉起來再進去。

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