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如何包裝面試形象

 人們常說“佛要金裝,人要衣裝”。”其實這話一點也不假。因為包裝,可以說是門學問、是門藝術,它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應該是這樣的,視覺美、感覺良好,一切都是從有益的角度出發,使人一見頓生快感。 且對面試來講,應試當天的穿著打扮對錄取與否,有著舉足輕重的影響,雖說留下完美的第一印象未必會被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來,仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。

以男性為例:

1、注意頭發修整,如果稍嫌過長,應修剪一下。

2、避免穿著過于老舊的西裝,顏色以素凈為佳。

3、正式面試時,以長褲并熨燙筆挺為好。

4、襯衫以白色比較討好。

5、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見,太過鮮艷顯得花俏,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

6、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領帶夾。

7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時最好避免穿著過份突異的顏色。

9、戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重,調和。

女性在應試時則應注意以下幾點:

1、穿著應有上班女郎的氣息,裙裝套裝是最合宜的裝扮,勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。

2、面談時應穿著高跟鞋,最好避免穿著平底鞋。

3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露。

4、頭發梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發應試。

5、應略施脂粉,但勿濃妝艷抹。

6、不宜擦拭過多的香水。

總之,穿著打扮應謹守給人“信得過”的印象。試想,你去銀行存錢,坐在柜臺讓你擔憂這位行員有無入帳?心頭總覺得不安全。雇主的心理也是一樣,每個公司都希望其職員靠得住而非信不過。

最近,連服裝的搭配設計也成為商業的一環,所以對儀容包裝缺乏自信的人,多留心看看別人怎么穿,或請求專家指點也是一個可行的方法。

這畢竟是一個追求美和協調的時代。

職場指南

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